ЛИДЕРСТВО В ИЗМЕНЕНИЯХ

Команда ТОП-менеджмента и среднего менеджмента компании «Конти» прошла геймефицированный тренинг «Лидерство в изменениях». Проект, который отозвался «и уму и сердцу» каждого участника. VUCA мир неоднозначен и требует управленческой гибкости, смелости в принятии нетрадиционных решений, эмоциональной устойчивости и постоянного совершенствования. Парадигма мыслить «Акционерным обществом «Я», «Служение» людям через развитие сотрудников и модель успешного внедрения изменений- это только некоторые из основных инсайтов участников.

Наши проекты

БИЗНЕС – СИМУЛЯЦИЯ “КОД СИНЕРГИЯ”

Для команды «УкрТатНафта» был проведен бизнес event «Код синергии». Бизнес-симуляция – это прекрасная возможность в увлекательной форме продемонстрировать эффект синергии в действии. Бизнес-симуляция, созданная под компанию, позволила

Читать далее

ASBIS 8 МАРТА

В предверии 8 марта, было организовано поздравление для прекрасной половины коллектива компании ASBIS. В этот женский и весенний праздник мы окружили девушек цветами, яркими красками, волшебной музыкой и подарили прекрасное настроение.

Читать далее

OTP BANK «МАСТЕРСТВО ПРОДАЖ»

Проведен проект для OTP Банка «Мастерство продаж». Это второй этап проекта для команды Менеджеров Customer Service. Основная задача тренинга состояла в том, чтобы на основании практических кейсов создать обучающее пособие по работе с

Читать далее

получить
информацию