МНОГОМОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ “ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ”

Приятно, когда компания подходит системно к развитию и обучению своей команды.
И фокус внимания уделяется именно развитию руководителей в роли наставника, тренера и коуча для своих сотрудников. При этом с четким бизнес взаимодействием руководителей внешней службы, маркетинга и КАМ- службы.
На протяжении двух месяцев управленцы погрузились в атмосферу обучения и развития своих команд. Изучили и отработали на практике технологии и алгоритмы, которые дают максимальный практический результат как в навыках, так и в цифрах продаж. И когда, ключевые слова в обратной связи участников- это «системно» и «мегапрактично» есть приятное ощущение- проект удался!

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Slider

Наши проекты

НОВОГОДНИЙ КОРПОРАТИВ 2020 “WHITE SENSATION PARTY”

В преддверии Нового 2020 Года, вместе с компанией ASBIS Украина, в самом сердце столицы, мы зажгли в стиле White Sensation Party! Праздник был наполнен разными сюрпризами, одним из которых был приглашенный гость – Зеркальный человек, он

Читать далее

МЕНЕДЖМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

Как быть современным руководителем и построить слаженную работу команды? Как выявить компетенцию работника и мотивацию? Как верно предоставлять обратную связь и развивать сотрудника, а также достигать поставленных целей? Эти и еще

Читать далее

OTP BANK “СЕРВИСНЫЕ ПРОДАЖИ”

Проведен проект для OTP Банка «Сервисные продажи» для команды Менеджеров Customer Service, Особенно приятно, когда участники оттачивают свои навыки по продвижению продуктов банка и создаёт новые формы работы с Клиентами на основе

Читать далее

получить
информацию