НАШИ ПРОЕКТЫ

Logo Nobel

МНОГОМОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ “ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ”

Приятно, когда компания подходит системно к развитию и обучению своей команды. И фокус внимания уделяется именно развитию руководителей в роли наставника, тренера и коуча для своих сотрудников. При этом с четким бизнес взаимодействием руководителей внешней службы, маркетинга и КАМ- службы. На протяжении двух месяцев управленцы погрузились в атмосферу обучения и развития своих команд. Изучили и […]

Читать далее
Logo Nobel

РЕЗУЛЬТАТИВНЫЙ ВИЗИТ

Сотрудники создали для себя понимание системного подхода к результативному визиту. Освоили эффективные технологии по выявлению интересов партнеров и презентации на основе демонстрации выгод. Тренинг проходил с фокусом на практическую отработку реальных кейсов компании в формате переговорной мастерской. Обучение прошли более 80 человек и помимо «прокачки» навыков получили заряд энергии на успех.

Читать далее

МНОГОМОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ «МЕНЕДЖМЕНТ. ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»

Команда руководителей компании Join Up на протяжении 7 модулей обучения была погружена в мир современных технологий управления персоналом. Были отработаны актуальные менеджерские инструменты и внедрены в рабочие ситуации.

Читать далее

МНОГОМОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ «АКАДЕМИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

Команда руководителей  на протяжении 3-х месяцев освоила модель эффективного Руководителя и Лидера; развила управленческие компетенции и навыки менеджера, а также системного управления продажами.

Читать далее

«РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»

Для команды департамента Внешне Экономической Деятельности компании «Щедро». В результате обучения сотрудники смогли отработать техники переговорного процесса , провести глубокий анализ реальных рабочих кейсов и получить индивидуальные рекомендации, которые позволят им совершенствовать свои умения и навыки ведения переговорного процесса.

Читать далее

«ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ»

Сотрудники создали для себя понимание системного подхода к обучению и развитию внутренних клиентов и освоили модель эффективной «продающей» идеи для внешних клиентов. Тренинг был насыщен практической групповой и индивидуальной работой.

Читать далее

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ «РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»

Более 80 человек прошли программу обучения по проведению результативных переговоров. Участники освоили модель и техники переговорного процесса; построение долгосрочных отношений с клиентами. Освоили основные технологии и инструменты эффективных переговоров адаптированные под специфику работы сотрудников.

Читать далее

МНОГОМОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ «ЛИДЕРСТВО В ДЕЙСТВИИ»

Программа проводилась для ТОП-менеджмента компании Эпикур. В рамках обучения участники смогли пересмотреть свою парадигму лидерства, исходя из современных реалий бизнеса. Освоили модель эффективного внедрения изменений и определили свою роль как Лидера перемен.

Читать далее

ТРЕНИНГ «РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ»

Программа обучения для компании OBO Bettermann позволила участникам освоить комплексную модель переговоров в B2B; на реальных кейсах компании в формате «переговорной мастерской» отработать полученные знания и навыки.

Читать далее

получить
информацию